Führungskräfte-Coaching Stuttgart:
Erfolg ohne Kampf und Krampf
Der schwäbische Ingenieur Carl Benz hielt immer an seiner Vision fest und konstruierte den ersten Motorwagen. Dann setzte sich seine Frau Bertha Benz (ohne das Wissen ihres Mannes) hinters Steuer, fuhr auf der ersten motorisierten Fahrt aller Zeiten von Mannheim nach Pforzheim und riet ihm am Ziel zu Bremsbelägen.
Was in Schwaben
„nicht getadelt ist, ist genug gelobt“
übersetzen wir mit
„Empowerment – adeln statt tadeln.“
Ferry Porsche steckte sein geballtes Fahrzeug-Know-how in Konstruktion Nummer 356, aus dem der berühmte „911er“ hervorgeht: ein reiner Sportwagen, ein zweckfreies Automobil, zum Fahren um des Fahrens willen, reine Kunst, oder um es mit Führungskräfte-Coaching Stuttgart zu formulieren: Resultat seiner Kernintelligenz. Vater Ferdinands Urteil: „keine Schraube hätte ich anders gemacht.“ Ferdinand Porsches Lebenswerk wurde fortgeführt, sein „Porsche“ zu einem der erfolgreichsten Automobile ever.
Ferry Porsche: ein wahrer „InGENIEur“
Carl Benz, Bertha Benz, Ferry Porsche – sie alle standen ihr Leben lang in enger Verbindung zu ihrer Genialität. Sie haben sich weder durch Widerstände noch den steten Tropfen des Alltags je von ihrem ursprünglichen Plan und ihrem Talent abbringen lassen. Dabei ging es ihnen nicht um sich selbst, sondern um den Sinn ihres Tuns. Daher waren sie mehr als nur „erfolgreich“, deshalb überstrahlt ihr Lebenswerk ihre Karriere. Und wie steht es mit Ihnen?
Es war eigentlich ein Hobby von mir,
einen schnellen Reisewagen zu machen.
Führungskräfte-Coaching Stuttgart: More Power, more Empowerement!
Führungskräfte-Coaching Stuttgart hat sich Leader-Persönlichkeiten verschrieben, die ihre innere Zufriedenheit suchen und ihr Vermächtnis gestalten wollen. Auf den „Ernst des Lebens“ folgt der „Rest des Lebens“ in seiner vollendeten, reichen und höchst zufriedenstellenden Form. Wenn man erst mal locker lässt …
Kernintelligenz
Führungskräfte-Coaching Stuttgart mit Sonja Becker ermittelt nicht, wie Sie noch (erfolg)reicher werden können, sondern was Ihnen im Leben wirklich wichtig ist. Dazu erforschen wir Ihre Kernintelligenz, das ursprüngliche Motiv Ihres Denkens, und spiegeln es an Ihrem Leben und reellem Handeln.
Build your legacy!
Bei „Radar for Leaders“ konzentrieren Sie sich darauf, was in Ihrem Leben zählt. Sie arbeiten mit Sonja Becker nicht an „noch mehr“, sondern an Ihrem ganz persönlichen „911er“: Ihrem Vermächtnis. Sonja Becker öffnet einen Raum, in dem sich etwas vollkommen Neues und Unerwartetes zeigen kann.
Innovation und neue Perspektiven
Durch die strategische Intervention mit Führungskräfte-Coaching Stuttgart erleben Sie eine Transformation an sich selbst. Wenn Sie es wollen, lernen Sie, sich von Ihrer ursprünglichen Genialität leiten zu lassen und im vollkommenen Einklang mit sich selbst stehen.
Haben Sie Fragen zu Führungskräfte-Coaching Stuttgart?
Kontaktieren Sie uns unter:
info@radarforleaders.com
Sonja Becker – Ihr Sinn- und Werte-Radar
High-Performance-Leadership-Coachin Sonja Becker führt seit dreißig Jahren Mandanten aller Couleur charmant, dynamisch und sicher über ihre Koordinaten hinaus. Mit Sympathie und Empathie kann sie Business-Leader aus ihrer Komfortzone locken, um bei einem „Termin mit sich selbst“ in die Sinn-Dimension einzusteigen.
Führungskräfte-Coaching Stuttgart ist ein Unternehmen von „Radar for Leaders“. Die Trainerin Sonja Becker ist Ihr Mensch gewordener „Radar“, auf dem sich in dynamischen Coaching-Gesprächen die inneren Koordinaten auf Ihre wahren inneren Werte zentrieren.
Der Tag, der alles verändern kann – die Discovery-Session.
Intensiv- und Exklusiv-Coaching mit Sonja Becker und Ihnen: die Discovery-Session. Ein Tag, an dem Sie vermutlich mehr über sich erfahren als an jedem anderen Tag.
Zum Abschalten und Self-Empowern empfangen wir Sie in der schönen oberbayerischen Landschaft in Starnberger Seenähe, inklusive Lebensgenuss und Freizeitvergnügen wie Segeln und Golf.
Stuttgart, bereit zur Transformation?
So finden Sie uns:
Radar for Leaders
Seeshaupter Str. 2
82393 Iffeldorf
FAQ:
Häufig gestellte Fragen zum Führungskräfte-Coaching Stuttgart
Wie funktioniert das Führungskräfte-Coaching mit Sonja Becker?
Nach der Kontaktaufnahme kommen wir unverbindlich auf Sie zu, um mit einem maßgeschneiderten Konzept eine Punktlandung zu machen – erst dann wird’s verbindlich. Wenn Sie zunächst auf „Schnupperkurs“ gehen wollen, gibt es eine eintägige „Discovery-Session“. Oder wir gehen direkt aufs Ganze im intensiven Einzelcoaching, das vermutlich direkt eine Richtungsänderung bewirken wird.
Was kann Sonja Becker, was andere nicht können?
Führungskräfte-Coaching Stuttgart IST Sonja Becker. Sie haben damit im Coaching das exklusive „Zugriffsrecht“ auf eine international gefragte, ausgewiesene High-Performance-Leadership-Coachin. besonders für (im gewöhnlichen Business alter Schule nahezu „kriegserprobte“) Männer ist eine weibliche Perspektive nicht nur erfrischend anders und neu, sondern in vielen Dingen auch weniger aggressiv, dafür einfühlsam und empathisch.
Was geschieht mit mir im Coaching?
Nichts, was Sie nicht wollen. Das Coaching basiert auf der Theorie der Performance Scale von Beckers Mentor Martin Sage und der aktuellen Neugierforschung. Wir machen Sie neugierig auf sich selbst – aber gemäß dem Aladin-Prinzip gehen wir niemals irgendwohin, wo wir nicht von Ihnen eingeladen werden.
Immer nur schaffe, oder noch was erreichen?
Wenn Sparen für Sie eine Tugend ist – sparen Sie sich weitere Kraftanstrengungen wegen noch mehr Geld und Erfolg. Vereinbaren Sie einen Termin mit sich selbst zu einem Probe-Höhenflug – im Radar von Sonja Becker, mit Netz und doppeltem Boden kommen Geld und Erfolg von selbst zu Ihnen – ist aber nicht mehr so wichtig.
Kontakt
Sind Sie neugierig geworden? Wollen Sie mehr erfahren?
Gerne informieren wir Sie näher und unverbindlich zu unseren Angeboten.