Wirkt nacHHaltig: Führungskräfte-Coaching Hamburg mit Sonja Becker

Welche Tragweite haben Ihre Entscheidungen? Welche Langzeitwirkung haben sie für sich selbst?
Welche Bedeutung für Ihr restliches Leben?
Sonja Becker zeigtʼs Ihnen – im Führungskräfte-Coaching Hamburg.
 

Ready to kick-off?

No Surrender:
Führungskräfte-Coaching Hamburg

Sie denken, das sind merkwürdige Fragen? Ohne sie gäbe es heute wohl keine Elbphilharmonie. Was als gescheitert galt, zieht heute Millionen Besucher nach Hamburg. Man spricht vom „Bilbao-Effekt“. Ihr Ruhm geht schon jetzt über jedes Return-on-Investment-Denken hinaus. Ähnlich funktioniert auch das Führungskräfte-Coaching Hamburg.

Wer in Zielen denkt, kommt nicht weit.
Wer darüber hinausdenkt, arbeitet an seinem Vermächtnis.

Sonja Becker

Sie sind alpha.
Aber sind Sie auch „elphi“?

Das Beispiel Hamburg zeigt: Was heute für viele ein Grund ist, die Stadt zu besuchen, ist das Ergebnis „plietschen“ Denkens. Das Führungskräfte-Coaching Hamburg lädt ein, über den eigenen Tellerrand hinaus daran zu arbeiten, was wir Vermächtnis („Legacy“) nennen: die wahren Werte.

Build your legacy!

Der Ansatz von Führungskräfte-Coaching Hamburg ermittelt die wahren „Ziele“ hinter materiellen Dingen, dem bloßen Erfolg und dem Willen zu „Mehr“.

Führen auf höherer Ebene

Im Führungskräfte-Coaching erlebt man sich neu! Die Katharsis von (in Wahrheit) limitierenden Zielen setzt Energien für bewusste, klare, weit reichende Entscheidungen frei.

Business-Leader oder Global Player

Führungskräfte-Coaching Hamburg verbindet unternehmerische Ziele mit Ihrer Persönlichkeit. Das Coaching vermittelt Sinn in allem, was man als Unternehmer und Mensch praktiziert, und fördert ungeahnte Eigenressourcen.

Haben Sie Fragen zu Führungskräfte-Coaching Hamburg?

Kontaktieren Sie uns unter:

info@radarforleaders.com

Sonja Becker –
Radar für Männer in Führung

Wo viele „auf Sicht“ fliegen, steuert die High-Performance-Leadership-Coachin mit jahrzehntelanger internationaler Erfahrung Führungskräfte und Unternehmen zu neuen Zielen.

„Wir haben das Flugzeug gebaut. Mit Sonja kam der Motor dazu“, formulierten Beckers berühmte Mentoren Gigi und Martin Sage einmal das Wesen Sonja Beckers. Die geborene Trainerin und Macherin leitete auf Basis der „Sage Learning Method“ bald selbst Seminare in den USA und seit 1994 auch in Europa und Asien. In Seminaren, Trainings und Vorträgen sowie mit eigenen Publikationen hat Sonja Becker Tausenden von Klienten den Weg zu ihren eigentlichen Zielen und Werten gewiesen.

Mehr zu Sonja Becker? Hier geht’s lang.

Das sagen unsere Kunden:

  • Sonja Becker hat mich überrascht.
    Eigentlich war das Ziel klar, mein Weg abgesteckt, die Business-Ziele definiert.
    Durch ihre Anleitung, meine eigentlichen Werte zu leben, wurde mein Beruf wieder zur Berufung.

  • Ich fühle mich seit Sonjas Transformations-Coaching mit mir im Reinen.
    Und das Geld scheint sich von selbst zu verdienen.

  • Coaching mal ganz ohne fertige Antworten, Schubladenkonzepte und Kalendersprüche -wie erholsam war es, unter fast unsichtbarer Leitung einer charismatischen, wachsamen Frau sich selbst auf die Spur zu kommen.

Recover & discover – die eintägige Discovery-Session von „Radar for Leaders“!

Für viele Neukunden die optimale Gelegenheit, die Batterien aufzuladen. Für manche schon die „halbe Miete“, für andere sogar die „Extrameile“, um endlich persönliche und Business-Ziele zu synchronisieren: unser Einstiegsangebot, die Discovery-Session.

Einen halben Tag intensives exklusives Einzelcoaching mit Sonja Becker, eingerahmt von Fine Dining, Hotel, optional Segeln oder Golfen in der Traumlandschaft Oberbayerns.

Für den Tag, an dem es vielleicht schon klick macht: bitte einmal klicken

Come on, Hamburg!

So finden Sie uns:

Radar for Leaders
Seeshaupter Str. 2
82393 Iffeldorf

info@radarforleaders.com

FAQ:

Häufig gestellte Fragen zum Führungskräfte-Coaching Hamburg

Was muss ich mir unter Führungskräfte-Coaching vorstellen?

Führungskräfte-Coaching bezeichnet nicht nur unsere Zielgruppe, sondern auch deren Transformation zu ihren wahren Zielen. Diese können subjektiv sein, sich im Unternehmen wiederfinden – oder auch verloren gegangen sein. Wir finden sie wieder. Möglicherweise sind es sogar die falschen Ziele. Dann beginnt eine neue Reise …


Was kann ich im Führungskräfte-Coaching erfahren, was ich noch nicht weiß?

In unserer Kultur dominiert das Ego vor dem Selbst. Wo immer sich leichte Unzufriedenheit, unbewusste Frustration oder sogar Misserfolge einstellen, sensibilisiert unser Coaching den humanen Status quo und fördert Ihr Bewusstsein für Werte über negative Ego-Ziele hinaus.


Wozu brauche ich ein Coaching, der Laden läuft doch?

Das Führungskräfte-Coaching von „Radar for Leaders“ fordert Ihre Genialität heraus. Sind Sie erfolgreich und auch glücklich? Vertritt Ihr Unternehmen „Werte“ tatsächlich nach außen oder nur auf dem Papier? Was bleibt von Ihnen, wenn Sie beruflich abtreten? Wer sind Sie wirklich in der Geschichte Ihres Handelns?


Hier geht’s zu Ihrem EnerGenie!

Wenn Sie mehr zu unserem Führungskräfte-Coaching erfahren wollen – tun Sie es vollkommen unverbindlich. Wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung, um weitere oder auch persönliche Fragen zu klären. Oder einfach, um Ihnen Zahlen, Daten, Fakten zu liefern, die Ihnen bei der Wahl und Entscheidung für ein Führungskräfte-Coaching Orientierung geben.

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Gerne informieren wir Sie näher und unverbindlich zu unseren Angeboten.